李 彦 忠 简 介

   　李彦忠，男，汉族，1962年出生，中共党员，南澳大利亚大学MBA学历，高级经营师职称。曾在军队和中央国家机关工作多年，后外派香港任香港中旅国际投资有限公司（香港上市公司HK000308）助理总经理，2002年7月调深圳任深圳锦绣中华发展有限公司总经理、党委副书记。

　　李彦忠在中国第一家旅游主题公园（锦绣中华、中国民俗文化村）的经营实践和改革探索中，积极寻求旅游景区的创新发展规律，带领一个拥有十八年历史的人造景区走出了低谷，在企业二次创业的道路上取得了骄人的业绩，使这一闻名全国的老景区再次焕发了青春。

　　通过在景区经营管理实践中所积累的知识，李彦忠提出了18年老景区企业文化的追求目标——“四个追求”，即追求品德高尚、追求专业精湛、追求团队互动、追求全面健康，有效的指导了公司经营改革发展的方向。他还参与编写了《主题公园运营管理标准》、《锦绣中华管理模式》等专著，带领锦绣中华·民俗村在近几年中获得了大量荣誉，如：最具影响力的深圳知名品牌；“深圳名片”荣誉称号；全国各族青年团结进步先进集体奖；全国文明风景旅游区；公司专业晚会《东方霓裳》获国家级“荷花奖”大奖等等。

　　凭着全国旅游企业第一家通过ISO9001、ISO14001和OHSAS18001三套管理体系认证和目前旅游业内唯一的《锦绣中华管理模式》以及近几年所培养和积累的大量景区管理人才资源，李总领导锦绣中华公司成功实施了四川广安邓小平纪念馆、西安大唐芙蓉园、“2006 中国·沈阳世界园艺博览会”等主题公园和张家港暨阳湖等旅游项目的管理输出，通过输出管理、输出策划和输出演艺，成功奠定了锦绣中华·民俗村被旅游业界尊为“中国主题公园管理人材摇篮”的基础，也使得“管理输出”成为了锦绣中华·民俗村另一个重要的利润贡献点和品牌传播的载体。

　　2006年，锦绣中华·民俗村景区正式开始实施“大变身”计划，宣告锦绣中华·民俗村打造“新一代中国文化主题公园”的战略大幕已经拉开。李彦忠总经理担当了“大变身”创想的主创者和领导者，“大变身”的每一个项目和活动都凝聚着李总和景区经营班子以及全体“锦绣中华人”的智慧和汗水！